Willkommen bei Annaco

Die Chance der Veränderung

Wir fangen dort an, wo andere aufhören:


Erfahrungsorientierte Persönlichkeits- und Personalentwicklung heißt für uns:

Mit Ihnen eine neue und für andere wahrnehmbare Realität zu schaffen.

Damit können Sie nachhaltig Reibungsverluste minimieren, Kraftressourcen zurückgewinnen und die Zukunft getalten.

Für private Personen

Sie wollen Einfluss nehmen, stärker werden und Ihre Wünsche realisieren, Konflikte klären, ohne andere einbeziehen zu müssen und den Alltagstress reduzieren. 

Für Personen aus Firmen

Sie wollen sich in Ihrer Frima mehr Freiheiten schaffen und weniger unter Machtspielen, Reibereien und eigennützigem Handeln leiden. Sie möchten Konflikte und Differenzen klären, weil Sie selbstbewusster, klarer und unmissverständlicher reagieren.

Für Unternehmen

Sie wollen Einzelne oder ganze Teams befähigen und ihnen eine neue Kooperationskultur vermitteln. Und Führungspersönlichkeiten fördern, die dann wiederum Rahmenbedingungen schaffen, Verantwortung übernehmen und zielorientiert mit anderen handeln.

Schauen u. hören Sie rein

Im ORF wird über meine Vorträge und die Arbeit mit Pferden berichtet. Mehr


Wie man in den Wald reinruft, so schallt es heraus.

Wenn Sie Ihre Wirkung verändern wollen, dann setzen wir im Innen an, damit im Außen neue Antworten entstehen. Wir gehen mit Ihnen der Frage nach:

  • Wo bekommen Sie immer gleiche Rückmeldungen, die Ihnen so nicht mehr gefallen?
  • Was ist die Ursache?
  • Was ist die Wirkung? 

Mit Ihnen gemeinsam gehen wir bis bis zur Lichtung, damit Sie auch in Ihrem Alltag Stolpersteine sehen und bestenfalls für immer aus dem dem Weg räumen.

Lassen Sie uns gemeinsam über Ihr gewünschtes Echo reden!

Unsere Dienstleistung setzt hier an:

Annaco hat in über 15 Jahren einen fundierten Ansatz entwickelt, der auf der Persönlichkeitsebene Wohlbefinden, Wahlfreiheit und Weitblick fördert und auf der Wirtschaftsebene zu messbar besseren Ergebnissen führt.

Sicht- und Denkweise

Worauf richten Menschen ihre Aufmerksamkeit und was übersehen sie? Was denken und was fühlen sie?

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Haltung

Mit welcher äußeren und inneren Haltung gehen sie an andere, Aufgaben, Ziele und Wünsche heran?

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Verhalten

Wie sieht das Handeln Menschen aus und nach welchen Verhaltensmustern gestalten sie den (Arbeits-) Alltag?

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Wir machen Unsichtbares sichtbar

  • Was treibt Sie an?
  • Was hindert Sie etwas zu tun?
  • Welche Barrieren stehen Ihnen im Weg und was sind Ihre blinden Flecken?
  • Wo fehlt Ihnen die Freiheit, Ihren (Arbeits-)Alltag zu gestalten?

Erst wenn man die Widerstände im Innen und Außen erkennt, kann man sie lösen.

Wir helfen Ihnen zu verstehen, was der Unterschied von Ursache zu Auslöser ist.

Wir machen mit Pferden* Motivation erlebbar

  • Wie stehen Sie für Ihre eigenen Bedürfnisse ein?
  • Wie gehen Sie auf Bedürfnisse anderer ein?
  • Wie halten Sie die das Gleichgewicht, zwischen Ihnen und anderen als auch Aufgaben und Zielen?

Pferde verdeutlichen, dass Sie im Innen etwas ändern können und im Außen unmittelbar eine neue Antwort bekommen.

*Erfahrungsorientiertes Arbeiten ist auch auf Wunsch ohne Pferd möglich



Erst wenn Kopf und Herz eine Einheit bilden, verkörpern Sie eine authentische und überzeugende Haltung  

Deswegen setzt Annaco mehr auf emotionale Intelligenz, damit Sie Ihren Verstand auch in wesentlichen Situationen nützen können.


Über mich: 

Als ehemalige Dozentin für Führung und langjährige internationale Wirtschafts-Trainerin war es mir ein Anliegen, Menschen einen Zugang zu vermitteln, der zu einem wertschätzenden und stärkenden zwischenmenschlichen Umgang führt. Aus diesem Gedanken heraus ist Annaco entstanden und fördert Einzelpersonen und Unternehmen in ihrer nachhaltigen Entwicklung.

Ich freue mich darauf Sie kennen zu lernen und gemeinsam mit Ihnen Ihre Handlungsperspektiven zu entwickeln.

Ihre Anja Hampel

Verrückt sein heißt: das Gleiche zu tun und Neues zu erwarten

Jeder hat die Kraft und den Einfluss seine Endlosschleife gleicher Erfahrungen zu verändern.

Programme für Firmen

Annaco begleitet Menschen in der Entwicklung von Soft Skills im Bereich von Management, Leadership und Team, als auch im Vertrieb. In erfahrungsorientierten Settings wird das Bewusstsein für neue Herangehensweisen geschärft und die Teilnehmer erkennen individuell, wie Sie für sich als auch für das Unternehmen dazu gewinnen.

Leadership-Entwicklung

Leader stellen sich einer Mehrfach-Anforderung  Sie überzeugen  nur dann, wenn es ihnen gelingt die Bedürfnisse des Unternehmens mit denen der Mitarbeiter zu vereinen, ohne ihr eigenes Wohl aus den Augen zu verlieren. In der Rückmeldung mit Pferden lernen Sie diese Qualitäten für sich auszubauen.

Team und Vertrieb

Das A und O im zwischen-menschlichen Bereich ist die Fähigkeit angemessen auf andere eingehen zu können. Das heißt, auch jenseits der eigenen gewohnten Herangehensweise zu handeln, um Menschen authentisch und motivierend zu begegnen. Im Umgang mit Pferden wird das Gespür für sich, für eigene Wünsche und Absichten, aber auch für die Bedürfnisse anderer nachhaltig und anschaulich erlebbar.

Burnout- und Resilienz

Die Erschöpfungsspirale hat drei Dimensionen: die äußeren Umstände, der eigene innere Antrieb und die fehlende persönliche Kompetenz diesen Abläufen etwas entgegen zu setzen. In den Stress- und Burnout-Präventions-Programmen lernen Sie den Anteil zu erkennen und zu transformieren, der Sie in das Hamsterrad gezwungen hat.

Persönlichkeitsentwicklung

Ohne es zu wissen, verrät die eigene Körpersprache mehr über die Einstellung, Tugenden und Entwicklungspotenziale, als 1000 Worte. In der Zusammenarbeit mit Pferden erkennen Sie, wo Sie zu viel des Guten tun oder wo Sie sich noch zurückhalten. Pferde zeigen Ihnen auf Ihre Art, wo sie sich Ihr Leben unnötig schwer machen.

Für Sie in Ihrem Beruf

Wenn das Unternehmen immer wieder an der falschen Stelle ansetzt, leidet der Einzelne. Schwierige Umstände oder Zeitgenossen machen das Arbeitsleben derart schwer, dass der Gang ins Büro zum Spießrutenlauf werden kann. In Einzelcoachings oder Workshops erfahren Sie, wie Sie persönlich Einfluss nehmen können und sich und Ihr Arbeitsumfeld so wandeln, dass es Ihnen wieder Freude bereitet Ihrer Tätigkeit nachzugehen.

Konfliktlösungen

Sobald bestimmte Konflikte und Widerstände immer wieder auftauchen, sind sie Ihre Chance für persönliches Wachstum. In Coachinggesprächen erkennen Sie, wie Ihre Biografie und die aktuellen Schwierigkeiten zusammenhängen. Sie erfahren, dass es keine Frage von Schuld ist, weder Ihre, noch die von anderen. Sie lernen die Hinweise widriger Situationen zu nutzen, damit Sie mehr Leichtigkeit und Miteinander erfahren.

ANNACO


Wir informieren Sie gerne unverbindlich, wie wir Sie unterstützen können.

Kontaktieren Sie mich entweder per E-Mail oder Telefon:

anja.hampel@annaco.at

+43 664 8507604

Sie finden uns in der Mittriedstr. 20, A - 6971 Hard am Bodensee.